Stappen:
-Interview Adviseur en Developer op basis van ons intakeformulier
-Bijzondere USP's bovenaan gezet: '“Werkgeluk verhogen, daar zijn we van” Als Full Stack Developer ben jij bij BRANDMANNEN in de lead. Van je eigen werkgeluk en van de development van onze recruitmentmarketing campagne pagina’s.'
-Het kopje 'het levert jou op' boven het kopje '....beschik je als developer over...'
-Links erin naar de Linkedin pagina's van de toekomstige collega's
-Lekker fris en compact geschreven, werven maar!
-Interview Adviseur en Developer op basis van ons intakeformulier
-Bijzondere USP's bovenaan gezet: '“Werkgeluk verhogen, daar zijn we van” Als Full Stack Developer ben jij bij BRANDMANNEN in de lead. Van je eigen werkgeluk en van de development van onze recruitmentmarketing campagne pagina’s.'
-Het kopje 'het levert jou op' boven het kopje '....beschik je als developer over...'
-Links erin naar de Linkedin pagina's van de toekomstige collega's
-Lekker fris en compact geschreven, werven maar!
https://brandmannen.nl/vacatures/full-stack-developer/